97 из 175 школ Тувы переходят с третьей четверти на новый формат обучения

С началом третьей четверти 97 школ Тувы из 175, а это 23217 учеников из более чем 71 тысячи, перейдут на пятидневную учебную неделю.

С началом третьей четверти 97 школ Тувы из 175, а это 23217 учеников из более чем 71 тысячи, перейдут на пятидневную учебную неделю.
С ноября прошлого года региональным минобразования начато внедрение перехода на новый формат обучения в общеобразовательных организациях республики. Поводом для этого стали итоги онлайн-опроса среди населения о целесообразности введения «5-дневки», цитирует сайт Минобразования Тувы ИА Тува-Онлайн.
Вопрос о переходе на «5-дневку» поднял министр образования Алексей Храмцов, опубликовав в своем блоге опрос для родителей, где большинство (96%) респондентов проголосовали за «5-дневку».
За короткий период ведомством были разработаны и даны методические рекомендации, проведены семинары для руководителей и заместителей по учебной части школ региона по переходу на формат «5-дневки».
Министр образования Республики Тыва Алексей Храмцов считает: «Нам важно внести определенные коррективы в образовательный процесс в целом – для этого у нас есть механизмы по улучшению качества образования и соответствующее материально-техническое оснащение школ. Введение 5-дневного формата обучения предполагает использование различных форм обучения, развитие навыков самоподготовки учащихся и использование современных форматов работы самими учителями».

Последние новости

Профилактика ВИЧ: ключ к здоровью

Как избежать инфекции и сохранить здоровье.

Концерт-акция к Всемирному Дню борьбы со СПИД

Республиканский Центр СПИД организовал мероприятие для повышения осведомленности.

Запись к психиатрам: важная информация для пациентов

Как записаться на прием к психиатру для взрослых и детей.

Частотный преобразователь

Подбираем решения под ваши задачи с учётом особенностей оборудования и требований

На этом сайте вы найдете актуальные вакансии в Пятигорске с предложениями работы от ведущих работодателей города

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *