Драйвер развития региона. ТувГУ играет ведущую роль в трудоустройстве молодежи республики

80% выпускников 2021 года Тувинского государственного университета успешно трудоустроены. Такие сведения прозвучали в ходе рабочего совещания под руководством ректора вуза, профессора Ольги  Хомушку, в работе которого  приняли участие проректоры, деканы факультетов, директора педагогического института и колледжа, руководители структурных подразделений. Трудоустройство выпускников – один из ключевых показателей эффективности деятельности вуза, оптимальным считается значение от 75 и выше. В 2020 году доля трудоустроенных выпускников ТувГУ было 76%, динамика положительная, идет рост. На совещании было отмечено, что практически без работы не остаются выпускники педагогических направлений подготовки, также, юношей, окончивших Военный учебный центр ТувГУ, охотно берут на работу силовые структуры. Также трудоустройству выпускников способствует конструктивное взаимодействие университета с представителями реального сектора экономики, многие студенты начинают свою трудовую деятельность еще во время учебы, успешно проявив себя во время производственных практик. ТувГУ старается дать своим студентам дополнительное профессиональное образование, чтобы их квалификация могла соответствовать меняющимся требованиям и условиям современного рынка труда. Регина Тайбыл, руководитель Центра маркетинга и содействия трудоустройству ТувГУ: «В современном же мире всё слишком быстро меняется. Нормально, что на протяжении жизни человек несколько раз меняет профессию, строит карьеру, причём абсолютно в разных сферах. Сегодня востребованы специалисты в IT-области: программисты, экономисты, инженеры, строители. И можно переквалифицироваться, нужно уметь профессионально ориентироваться в этом динамично меняющемся мире». Также Регина Тайбыл рассказала о Центрах карьеры, которые открываются при вузах страны. Напомним, что руководитель Центра маркетинга и содействия трудоустройству ТувГУ в сентябре приняла участие в проектно-аналитической сессии для сотрудников и руководителей Центров  карьеры СФО, где одним из спикеров была руководитель Экспертного центра карьеры при Минобрнауки России Дарья Козырева. Тайбыл разъяснила, что Центр карьеры – это подразделение университета, созданное для комплексной поддержки студентов по  вопросам содействия трудоустройству и  профессиональной навигации, способствующее  построению карьерной траектории обучающихся, обеспечению их  конкурентоспособности на  рынке труда и построению успешной карьеры. Одна из главных задач Центра – клиентоцентричность, когда во главе угла стоят потребности студента и работодателя.   Центр карьеры работает со всеми целевыми группами: абитуриентами, студентами, выпускниками и работодателями, должен выстраивать не только бренд вуза и коммуникацию внутри вуза, но и лояльность университета в глазах студентов и работодателей, налаживать связи между будущими специалистами и  работодателями, работать с цифровыми платформами, например, с карьерной средой «Факультетус».