Кадры решают все. Проректор ТувГУ приняла участие в обсуждении ключевых вопросов подготовки специалистов инженерно-технического профиля для реализации проекта «Енисейская Сибирь»

В Туву с рабочим визитом прибыла делегация, возглавляемая руководителем Агентства труда и занятости населения Красноярского края Виктором Новиковым, заместителем руководителя дирекции по сопровождению инвестиционных проектов АНО «Корпорация развития Енисейской Сибири» Рустамом Акбулатовым.  С участием гостей в Доме Правительства Республики Тыва состоялось рабочее совещание по вопросам кадрового обеспечения работодателей, участвующих в реализации комплексного инвестиционного проекта «Енисейская Сибирь».   В приветственном слове первый заместитель министра труда и социальной политики РТ Шенне Лапчаа подчеркнула, что в Туве запланирована реализация 11 инвестиционных проектов: строительство горно-обогатительного комбината на базе медно-порфирового месторождения Ак-Суг, создание туристического рекреационного кластера, создание трансграничного автомобильного коридора Красноярск-Абакан-Кызыл-Хандагайты-Улангом-Ховд-Урумчи, строительство угледобывающего комплекса на Межегейском месторождении Улуг-Хемского угольного бассейна, разработка и освоение Кара-Бельдирского золоторудного узла и т.д. Для реализации инвестиционных проектов есть потребность в кадрах более 16 тысяч рабочих мест. На рабочем совещании выступили Снежана Ховалыг, первый заместитель министра экономического развития и промышленности Республики Тыва, Виктор Новиков, руководитель Агентства труда и занятости населения Красноярского края, Шенне Лапчаа, первый заместитель министра труда и социальной политики Республики Тыва, Владимир Монгуш, и.о. первого заместителя министра образования Республики Тыва. В обсуждении актуальных вопросов приняла участие и проректор по учебной работе и качеству ТувГУ Салимаа Ховалыг, которая рассказала о системе подготовке инженерных кадров, созданной на базе Тувинского государственного университета, об участии работодателей в разработке и реализации образовательных программ, подготовке курсовых и выпускных квалификационных работ, организации и проведении практик на предприятиях, в работе ГЭК, что несомненно повышает качество подготовки специалистов, востребованных на рынке труда.  Напоминаем, что в 2022 году было заключено соглашение о сотрудничестве между Министерством экономического развития и промышленности РТ, Министерством образования РТ, Министерством труда и социального развития РТ, Агентством по науке Республики Тыва, ООО «Голевская горнорудная компания», ООО «Лунсин», ФГБУН «Тувинский институт комплексного освоения природных ресурсов СО РАН» и ФГБОУ ВО «Тувинский государственный университет» и создана базовая кафедра горного дела.   В 2022 году 15 выпускников по специальности «Горное дело» завершили обучение, многие из них уже нашли работу по специальности, один работает по специальности в г. Иркутск.  Гости из Красноярска поделились опытом разработки и реализации стратегии управления рынком труда в регионе, эффективном взаимодействии предприятий, отраслевых министерств, образовательных организаций с целью развития кадровой политики. Также был представлен опыт внедрения онлайн-платформы «Информационный киоск», созданный в целях расширения кадрового резерва комплексного инвестиционного проекта «Енисейская Сибирь», что позволит жителям Тувы получить работу на крупных инвестиционных проектах Красноярского края, Хакасии и Тувы.

Фотографии из архива ТувГУ.