Открыта вакансии!

Администрация Тандинского кожууна Республики Тыва объявляет конкурс на замещение вакантных должностей муниципальной службы «главной» группы должностей:

 Заместитель председателя администрации по социальной политике и взаимодействию общественными организациями администрации Тандинского кожууна

Начальник отдела земельных и имущественных отношенийАдминистрации Тандинского кожууна.

Для замещения вакантных должностей муниципальной службы –устанавливаются следующие требования: 

1) высшее профессиональное образование, магистратура; 

2) требования к стажу: не менее 3-х лет на руководящей должности для заместителя и не менее 2-х лет стажа по специальности для начальника земельных и имущественных отношений . 

Квалификационными требованиями к профессиональным знаниям, необходимым для замещения должности муниципальной службы, являются: 

1) знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов Республики Тыва и иных нормативных правовых актов республики по вопросам организации и деятельности органов местного самоуправления, Устава Администрации Тандинского кожууна Республики Тыва; 

2) знание основ законодательства Российской Федерации и Республики Тыва о муниципальной службе; 

3) знание основ муниципального управления; 

4) наличие навыков применения специальных профессиональных знаний, подготовки документов, аналитического, информационного материала, делового письма, системного подхода в решении задач, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей. 

Перечень документов, подаваемых претендентами для участия в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы, и требования к их оформлению:  

Гражданин, государственный или муниципальный служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в конкурсную комиссию: 

1) Личное заявление (написанное собственноручно); 

2) Согласие на обработку персональных данных; 

3) собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. N 667-р; 

4) копию паспорта (паспорт предъявляется лично по прибытию на конкурс); 

5) копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность ранее не осуществлялась; 

6) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), копии документов об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученой степени, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы); 

7) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые; 

8) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации; 

9) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу; 

10) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу и ее прохождению (медицинская справка формы форма № 001 - ГС/у); 

11) документ, подтверждающий об отсутствии судимости, отсутствие факта возбуждения уголовного дела на момент участия в конкурсе; 

12) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера. 

Все копии должны быть предоставлены совместно с оригиналами. 

Прием заявлений и документов для участия в конкурсе осуществляет специалист по кадровой работе Администрации Тандинского кожууна Республики Тыва с 16 октября по 06 ноября 2023 года по адресу: Тандинский кожуун, Республики Тыва, с. Бай-Хаак, ул. Данчая Оюна, д.45 (каб.27), в рабочие дни с 8.30 до 17.30 ч., перерыв на обед с 13.00 до 14.00. Контактные телефоны:8(39437)2-13-41. 

 Несвоевременное представление документов, представление пакета документов не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины является основанием для отказа гражданину в их приеме.